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年后快递员现“用人荒”,快递哥不满“性价比”

在人才市场,外卖小哥这个行业工资不低,招工却很不容易。并且,快递行业也面临招工难的问题。行业内的人表示,以往过完年没几天就能招满新人。但是今年,有的快递站点到现在都还没有招够人。这是怎么回事呢?

记者在杭州某快递站点采访了23岁的小徐。他从几年前就从江西老家来到了杭州做起了快递员。每月2000底薪加每单一元提成,平均月收入也有6、7千。最多的时候也拿过一万多。在老乡眼里,他混得不错。但小徐不这么认为。

小徐说,这份工资并不算高,而且也不是很体面的工作。风里来雨里去赚的也不多。他表示,现在的快递公司基本上很难留住老员工。小徐说自己在公司除了社保不享受其他的福利,每个月还要付一千多的房租,再看看如今江西老家的变化,让他有了回乡发展的念头。

和小徐一样,小吴也是快递行业的老员工,2016年前后,网购在杭州逐渐火起来。他从河南来到杭州,但做了这么多年,也感到很疲惫。今年他已经30岁了,妻儿父母都在老家,主要靠他赚钱养着。他没有底薪,公司不给交五险一金,他也舍不得自己去交。小吴打算再攒点钱,就回老家。

一家快递站点的负责人告诉记者,过年前后是快递员辞职高峰期。近一两年的人员流动变得更大了。现在创业的人比较多,所以很多人熟悉了快递行业之后,就会选择回家创业。对此,你怎么看?


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